LGBTİ+lərin vəziyyəti haqqında sorğu | Queerdian

Queerdian təşəbbüsü LGBTİ+ vətəndaşlara qarşı gender kimliyi və seksual oriyentasiyaya görə baş vermiş ayrı-seçkilik, zorakılıq və digər hüquq pozuntularının, həmçinin belə halların araşdırılması haqqında vəziyyəti öyrənmək məqsədi ilə sorğu keçirir.

Sorğunu doldurmaq üçün bu keçiddən istifadə edə bilərsiniz.

Queerdian Azərbaycanda LGBTİ+ vətəndaşların mövcud sosial-siyasi təmsilçiliyi və LGBTİ+ vətəndaşlara qarşı hər cür təzyiqlərə qarşı mübarizə aparmaq və LGBTİ+ vətəndaşlarının bütün əsas hüquq və azadlıqlarının təmin olunduğu təhlükəsiz və qanuni cəhətdən əlverişli mühit üçün çalışır.

Queerdian təşəbbüsünün məqsədi Azərbaycanda LGBTİ+ vətəndaşlarının ehtiyaclarını və hüquqlarını cəmiyyətin dərk etməsi üçün yaxşılaşdırılması, daha yaxşı məlumat resurslarının yaradılması və saxlanılmasına töhfə verməkdir.

İstanbul Konvensiyası | Avropa Şurası

Bu informativ broşur Avropa Şurası və Avropa Birliyi tərəfindən maliyyələşən “Azərbaycanda İstanbul Konvensiyası və digər gender bərabərliyi standartları haqqında məlumatlılığın artırılması” layihəsi çərçivəsində hazırlanıb.

Kiçik Qrant Müsabiqəsi | Göy Qurşağı Vəkillik Proqramı

Yeni yaranan LGBTİ+ təşəbbüs qrupları və fəallarının LGBTİ+ vəkilliyi bacarıqlarını gücləndirmək, o cümlədən, onların ictimai iştirakçılığını dəstəkləmək məqsədi ilə Nəfəs LGBTİ Azərbaycan Alyansı “Göy Qurşağı Vəkilliyi” proqram çərçivəsində kiçik qrant müsabiqəsi elan edib.  

Kiçik qrant müsabiqəsi daxilində təkliflər;

  • LGBTİ+ icmasının qarşılaşdığı sosial və sistematik çətinliklərlə bağlı ümumi məlumatlılığı artırmaq, bu istiqamətəndə fərqindəlik yaratmağı hədəfləməlidir.
  • İcra müddəti Mart, Aprel və May aylarını əhatə etməlidir.
  • Ümumi büdcəi 800 AZN-dən artıq olmamalıdır.  

Müsabiqədə iştirak icmadan olan hərkəsə açıqdır. Növbəti mərhələdə seçilmiş 2 layihə təklifinin həyata keçirilməsi üçün qaliblərə proqram tərəfindən maddi, texniki və mentor dəstəyi ediləcək. 

Layihə təkliflərinin 28 Fevral 2023, Bakı vaxtı ilə 15:00-dan gec olmayaraq nafaslgbtiazerbaijan@proton.me ünvanına göndərilməsi xahiş olunur.

Layihə təklifi formasını buradan yükləyə bilərsiz. 

kiçik qrant

“Göyqurşağı Vəkilliyi” proqramının əsas məqsədi yeni yaranan LGBTİ+ təşəbbüs qrupları və fəallarının LGBTİ+ vəkilliyi bacarıqlarını gücləndirmək, o cümlədən onların ictimai iştirakçılığını dəstəkləməkdir. Proqramı uğurla bitirən məzunlar Sertifikatla qiymətləndirilmək ilə yanaşı, Nəfəsin Məzunlar Proqramına üzv olacaq. Proqram haqqında ətraflı məlumatı buradan əldə edə bilərsiz.

Proqram çərçivəsində Yanvar və Fevral aylarında müraciət prosesini izah edən və mövzu ətrafında icmanın praktik bilik və bacarıqlarını artırmaq məqsədi ilə 3 informativ sessiya təşkil ediləcək.

Layihə təklifləri göndərməyi planlaşdıranların həmin sessiyalarda iştirakı etmələri arzuolunandır. 

Sessiyaların tarixi barədə məlumatlı olmaq üçün Nəfəs LGBTİ Azərbaycan Alyansının teleqram kanalını izləməyi unutmayın.

“Göy Qurşağı” klipi | Fərqanə Abdulla

22 yanvar Azərbaycanda seksual oriyentasiya, gender kimliyi və gender özünüifadəsi əsaslı ayrı-seçkilik, nifrət çağırışları və cinayətləriylə mübarizə günüdür. İsa Şahmarlının əziz xatirəsinə və apardığı mübarizəyə ithafən Nəfəs LGBTİ Azərbaycan Alyansı və AZAD LGBTİ Kollektivinin başlatdığı ənənənin əsası 2015-ci ildə qoyulub. 

Vəfatının 9-cu il dönümündə İsa Şahmarlını və Azərbaycanın LGBTİ+ icması üçün apardığı mübarizəni ehtiramla yad edir, Nəfəs LGBTİ və dostları olaraq İsa Şahmarlı, Əvəz Hafizli, Aysun Məmmədova və onların timsalında sosial və siyasi ədalətsizliyin, nifrətin qurbanı olmuş hər kəsin əziz xatirəsinə həsr olunmuş “Göy Qurşağı” klipini təqdim etməkdən qürur duyuruq.

Sözləri və musiqisi Fargana Abdullaya məxsus “Göy Qurşağı” Klipinin onlayn primyerası 22 yanvar, saat 21:00-də baş tutacaq.

Göy Qurşağı üzərinizdən əksik olmasın!

Göy Qurşağı – Fərqanə Abdulla

Seks İşçilərinə Qarşı Zorakılığa Son Beynəlxalq Günü | Nəfəs LGBTİ

LGBTİ+ seks işçiləri həmişə LGBTİ+ hərəkatının bir hissəsi olublar; Marsha P. Johnson və Sylvia Riveranın adları sadəcə tarixi istinadlar deyil, onların 1969-cu il Stonewall üsyanına verdiyi töhfələr bu gün bildiyimiz qlobal LGBTİ+ hərəkatının təməlini təşkil etmişdir. Bununla belə, bir çox seks işçisi müasir LGBTİ+ aktivizmindən kənarda qalıblar.

Biz, Nəfəs LGBTİ Azərbaycan Alyansı, seks işçilərinin insan hüquqlarının müdafiəsi üçün təməli kimi dekriminalizasiyaya çağırış edirik!

Eyni zamanda, Nəfəs LGBTİ Azərbaycan Alyansı LGBTİ+ icması daxilində LGBTİ+ seks işçilərinin üzləşdiyi insan hüquqları pozuntuları barədə məlumatlılığı artırmağı, seks işçilərinə qarşı stiqma ilə mübarizə aparmağı və onların LGBTİ+ icmasında daha görünür olmasını dəstəkləməyi öhdəsinə götürür.

seks işçiləri

A. D. və Digərləri Gürcüstana qarşı | AİHM

Avropa İnsan Hüquqları Məhkəməsi (AİHM) genderin tanınması ilə bağlı Gürcüstan qanunvericiliyinin qeyri-müəyyən olduğunu və üç gürcü trans kişinin xeyrinə qərar çıxararaq “özbaşına qərarlar” mənbəyi olduğunu bildirib. Bu barədə Minority Azərbaycan yazıb.

Dekabrın 1-də AİHM Gürcüstanın Avropa İnsan Haqları Konvensiyasının 8-ci maddəsini – şəxsi və ailə həyatına hörmət hüququnu pozduğunu müəyyən edib.

Məhkəmə qeyd edib ki, Gürcüstan Republikasının mövcud qanunvericiliyi dövlətin “genderin qanuni tanınması üçün sürətli, şəffaf və əlçatan prosedurları” təmin etmək öhdəliyi ilə “əsaslı şəkildə ziddiyyət təşkil edir”.

“Aydın hüquqi bazanın olmaması qapıçılara – səlahiyyətli yerli hakimiyyət orqanlarına həddən artıq diskresion səlahiyyətlər verir ki, bu da genderin qanuni tanınması üçün müraciətlərin araşdırılması zamanı özbaşına qərarların qəbuluna səbəb ola bilər”.

İLGA-Avropanın son hesabatına əsasən, Gürcüstan LGBTİ+ hüquqlarına görə Avropanın 49 ölkəsi arasında 25% nəticə ilə 35-ci sırada yer alıb.

Azərbaycanda Yeni Kuir Təşəbbüs Yaradılıb | Queerdian

Noyabr ayının 10-da Azərbaycanda “ictimai yaddaşı queerləşdiririk!” devizi ilə kuir təşəbbüs olan Queerdian qrupu təsis edilib. 

Təşəbbüsün əsas məqsədləri Azərbaycanda LGBTİQ+ vətəndaşlarının ehtiyaclarını və hüquqlarını cəmiyyətin dərk etməsi üçün yaxşılaşdırılması, daha yaxşı məlumat resurslarının yaradılması və saxlanılmasına öz tövfəsini verməkdir.

Queerdian Azərbaycanda LGBTIQ+ vətəndaşların mövcud sosial-siyasi təmsilçiliyi və LGBTIQ+ vətəndaşlara qarşı hər cür təzyiqlərə qarşı mübarizə aparmaq və LGBTİQ+ vətəndaşlarının bütün əsas hüquq və azadlıqlarının təmin olunduğu təhlükəsiz və qanuni cəhətdən əlverişli mühit üçün çalışır.

Təsis edildiyi gündən indiyə qədər Queerdian Hüquq pozuntularının məhkəmə baxışına çıxarılması və hüquqi vasitələrdən istifadə qaydaları” və “Tranzisiya periodunun hüquqi tərəfləri” mövzularında təlimlər həyata keçirib. 

“Tranzisiya periodunun hüquqi tərəfləri” mövzusunda olan təlimdən qeydləri sizinlə paylaşırıq.

Göy Qurşağı Vəkillik Proqramı | Nəfəs LGBTİ

Nəfəs LGBTİ Azərbaycan Alyansı Azərbaycanda dəyişiklik yaratmaq istəyində olan LGBTİ+lər üçün “Göy Qurşağı Vəkilliyi” Programını təqdim etməkdən qürur duyur!

Son illər ərzində kuir fəalların və kollektivlərin, müxtəlif vətəndaş cəmiyyəti qruplarının, jurnalistlərin cəsarətli və yorulmaz işləri sayəsində Azərbaycanda LGBTİ+ insan hüquqlarının vəziyyəti yerli və beynəlxalq səviyyədə əhəmiyyətli fərqindəlik qazanmışdır.

Lakin, ölkədəki LGBTİ+ aktivizmindəki artmaqda olan bu fərqindəlik aktivizm marağında olan LGBT+lərin bilik, bacarıq və adekvat resurslara çıxışının arzuolunan dərəcədə əl çatımlı olmaması səbəbindən hələ də natamam olaraq qalır.

Bu istiqamətdə mövcud boşluqların doldurulmasına töfvə vermək üçün Nəfəs LGBTİ 6 aylıq “Göy Qurşağı Vəkilliyi” Proqramını təqdim edir. 

Program icma ilə iş təcrübəmiz, o cümlədən, bənzər proqramlar, masaüstü tədqiqat və ekspertlərlə məsləhətlər əsasında tərtib edilib.

Proqramın əsas məqsədi yeni yaranan LGBTİ+ təşəbbüs qrupları və fəallarının LGBTİ+ vəkilliyi bacarıqlarını gücləndirmək, o cümlədən onların ictimai iştirakçılığını dəstəkləmək.

İştirak üçün tələblər:

  • LGBTİ+ aktivizminə maraqlı olan;
  • LGBTİ+ vəkillik təcrübəsi ilə maraqlanan;
  • Və 6 ay müddətində proqramda iştirak etməyə hazır olan

HƏR KƏS “Göy Qurşağı Vəkilliyi” Proqramına müraciət edə bilər!

İştirakçı seçimində üstünlük təmsilçiliyi az görünən (xüsusən də trans və intersekslərə) və regionlardan olan LGBTİ+lərə veriləcək. Lakin proqram icmadan olan hərkəsə açıqdır.

Bununla yanaşı, proqramda iştirak etmək üçün aşağıdakı tələblər də mövcuddur:

  • Regionlardan birində keçiriləcək 2 günlük təlimdə iştirak etmək 
  • Proqram müddətində Bakıda keçiriləcək 4 konsultasiya-təlim yığıncaqlarında iştirak etmək;
  • LOTS vəkillik təşəbbüsü təklifi etmək;
  • O cümlədən, LOTS vəkillik təşəbbüsü həyata keçirmək və hesabatını təqdim etmək;

Proqramı uğurla bitirən məzunlar Sertifikatla qiymətləndirilmək ilə yanaşı, Nəfəsin Məzunlar Proqramına üzv olacaqlar.

Əlavə məlumat üçün rainbowacademy@nafaslgbti.org ünvanına yaza bilərsiniz.

İl ərzində 327 Trans Öldürülüb | Transgender Avropa

Trans cinayətlərinin monitorinqi; bir il ərzində ən azı 327 trans və gender fərqliliyi olan insanın öldürüldüyünü bildirib.

Transgender Avropa 20 Noyabr Nifrət Cinayətinin Qurbanları Transların Beynəlxalq Anma Günü öncəsi trans cinayətlərinin sayını açıqlayıb.

1 oktyabr 2021-ci il və 30 sentyabr 2022-ci il tarixləri arasında 327 trans və gender fərqliliyi olan insan öldürülüb.

222 keys ilə Latın Amerikası və Karib hövzəsi ölkələri ən çox qətlin qeydə alındığı region olaraq qalıb.

Dünyada öldürülən transların 95%-i trans qadınlar olub. Öldürülən və peşəsi məlum olan transların yarısı seks işçiləri olub. Avropada öldürüldüyü bildirilən transların 36 faizi immiqrant olub. Cinayətlərin 35 faizi küçədə, 27 faizi isə transların öz evində törədilib.

Azərbaycanda təkcə bu il ərzində baş vermiş seksual oriyentasiya və gender əsaslı zorakılıq halları və nifrət cinayətlərinin Nəfəs LGBTİ Alyansından olan Əli Məlikova məlum olanların siyahısına buradan baxa bilərsiz.

Azərbaycan Təhsil Sistemində Kuirfobiya | Əli Məlikov

Azərbaycan Təhsil Sistemində Kuirfobiya – LGBTQİA+ müəllimlərin problemləri

Bu məqalə Əli Məlikovun Heinrich Boell Fondunun Tbilisi Ofisinin Feminist Vebsaytı üçün ingilis dilində yazdığı məqaləsinin tərcüməsidir. 

Əli Məlikov kuir aktivist və jurnalistdir. O, həmçinin “Qıy vaar!” və ‘Femkulis’ feminist-kuir platformalarının həmtəsisçisidir. 

Əli Azərbaycanın şəhər və bölgələrindəki kuir müəllimlərin hekayələrini paylaşır və onların həm peşə fəaliyyətində, həm də şəxsi həyatlarında qarşılaşdıqları gündəlik çətinliklərini nümayiş etdirir. 

“Səni şəhərdə pedaqoji fəaliyyətinə yaraşmayan və sənin səviyyənə uyğun gəlməyən kəslərlə görüblər”, – bu ifadəni Azərbaycandaki universitetlərin birində dərs deyən Rüfətə* universitet rəhbərliyi deyib. O,  Universitetinin Xüsusi Nəzarət Şöbəsi tərəfindən izlənilib. Rüfət isə ümumən belə bir şöbənin varlığından xəbərsiz olduğunu, eləcə də şəxsi həyatına müdaxilənin əsassız olduğunu söyləyir.

Bu gün Azərbaycanda LGBTQİA+ icma üzvləri gender kimliyi, cinsi oriyentasiya və/və ya digər ailə mənşələrinə görə ayrı-seçkilik görür, təhdid olunur, lakin kuir müəllimlər iş həyatlarına davam edə bilsinlər deyə, rəhbərlik tərəfindən gələn ayrı-seçkiliklərə susurlar.

Hazırda Azərbaycanda işçi hüquqları yetərincə qorunmur, halbuki ölkə konstitusiyasının 35-ci maddəsinə əsasən, əmək fərdi və ictimai rifahın əsasıdır. Əmək Məcəlləsinin 3.10-cu maddəsinə əsasən, işçilər kollektiv şəkildə öz əməklərini müdafiə edə bilər, lakin bu cür cəhdlərə çox vaxt işəgötürənlər və digər sosial və struktual qüvvələr tərəfindən maneə törədilir. Nəticədə bir çox insanlar (xüsusilə də LGBTQİA+ icmasının açıq düşüncəli üzvləri) işdən çıxarılmaqdan qorxaraq, rəhbərliklərin istismarçı davranışına dözməli və müqaviləsiz qaydada aşağı əməkhaqqı müqabilində işləməli olurlar. Azərbaycanda kir işçilər kuirfobiya hallarına susmalı olurlar. Bəzi hallarda LGBTQİA+ kimlikləri Azərbaycan cəmiyyəti və dövləti tərəfindən “müəllimlik statusuna uymayan” olaraq görüldüyü üçün müəllimlərin şəxsi həyatlarına müdaxilə və senzura da baş verə bilər. 

“Chai-khana” multimedia platforması üçün Azərbaycan məktəblərindəki LGBTQİA+ şagirdlər barədə hazırlanan yazıdan sonra LGBTQ+ müəllimlərin də məktəblərdəki kuir görünənlük mübarizəsinə töhfə verməyə çalışdığını öyrəndik. Peşə fəaliyyətlərinə təhlükələrin olacağını gözə alaraq kuir müəllimlər marginallaşdırılan mövzularda da tələbələr arasında fərqindəlik yaratmağa çalışırlar. Rüfət* də həmin müəllimlərdən biridir:

“Universitetimizdə açıq şəkildə özünü ifadə edən kuir tələbə var idi. Ona həmişə tələbə və müəllimlər tərəfindən “marslı” kimi davranılırdı. Buna görə də həmin tələbəyə güzəştlər etməyə çalışırdım, tez-tez ətrafında gəzərək təhlükəsiz mühit formalaşdırmağa cəhd edirdim. Bunu hiss edən qrupun digər oğlanlarından: “Müəllim, o petuxdu, ona niyə hörmət edirsən?”, – deyə tənələr eşidirdim. Hətta hər dəfə dərs bitəndən sonra düşünürdüm ki, ona özümün də gey olduğumu deyim, amma təbii ki, bu hərəkətimin qrup uşaqları tərəfindən yalnış anlaşmağından qorxurdum.”

Azərbaycanın təhsil sistemindəki seksizm və heteroseksizm ən uca nöqtəsindədir. Tələbələr üçün rol modelinin çox vacib olduğu dönəmdə vəziyyət qorxulu hal alır. Ölkə üzrə aparılan təbliğat nəticəsində tələbələr öz hüquqlarının belə tapdalanmağını normal qarşılayır. Kuir kimliklər tamamilə görməzdən gəlinir və insanlar bunu bir çox sahədə görür, ələlxüsus işə qəbul və müsahibə prosesində. Edilən nifrət nitqləri, üzə gülünüb, arxasıyca danışılan hekayələr kuirlərə ağır yük ola bilir. Belə şəraitdə mövcudiyyətini qorumaq böyük güc tələb edir və çox zaman kuirlər işsizliyə məruz qalır, ixtisas səviyyələrindən daha aşağı işlərdə çalışmalı olur və ya imkan yaranan kimi ölkəni həmişəlik tərk edirlər.

Hazırda kurslardan birində ingilis dili dərsi deyən Çarli aşağı kurslarda kifayət qədər LGBTQİA+ tələbələrin çox olduğunu deyir. Eləcə də o, öz kurslarının dövlət müəssisələrindən daha queer-friendly olduğunu qeyd edir.

“Kursda tələbələr mənə müəllimdən çox, mentor kimi yanaşır, olduğum kimliyimlə qəbul edirlər. Kaminq-aut etmə ehtiyacı hiss etməmişəm, lakin bunu gizlətməmişəm də. Həmişə danışdıqda adlandırmalar olmadan danışıram, boyfriend/girlfriend kimi kəsişməli ifadələrin hamısını işlədirəm, gendersiz xitablar edirəm. Kurslardan fərqli olaraq orta məktəblərdə vəziyyət düşüdüyümüzdən dəhşətlidir. Mən qanunlar imkan vermədiyi üçün oriyentasiyama görə əsgərlikdə olmamışam və buna görə dövlət idarələrində işləyə bilmirəm. Bu da birbaşa sistemin fobikliyini göstərir.”

Eləcə də Charlie vurğulayır ki, kuir kimliyini açıq şəkildə ifadə etməsi kariyerasının sonu da ola bilər. Onun sözlərinə görə, dərs müddətində istənilən mövzu haqda danışma haqqı olsa da, daha ehtiyatlı davranmaq və kuir mövzuları açılanda diqqəti çox çəkməmək üçün söhbəti başqa tərəfə yönəltmək lazımdır. O, həmçinin qeyd edir ki, özəl müəssisələr də dövlət maraqlarına uyğun şəkildə işləyir. Orta məktəbdə dərs deyən Eminin sözlərinə görə, işə qəbulda hicablılara ayrı-seçkilik edildiyi kimi, LGBTQİA+lar da işdən tamamilə rədd cavabı alırlar. Emin məktəb psixoloqlarının bu mövzu barəsində nə şagirdlərlə, nə də müəllimlərlə danışacaq səviyyədə məlumata sahib olmadığını deyir. Eləcə də o əlavə edir ki, indiki şəraitdə LGBTQIA+lar üçün məktəblərdə “yer yoxdur”, şərait olduqca təhlükəlidir.

“Burada LGBTQİA+ olub, bullinqdən qaçmaq olmaz. İşdə özümü hetero kimi ifadə edirəm. Kaminq-aut etsəm, əminəm ki, mənə olan münasibət tam dəyişəcək və işdən çıxarılmağım üçün hər şeyi edəcəklər. Sinifdə hər tip dəyərdə böyümüş şagird var; bizim bu mövzuda danışmağımız bir şagird üçün xoş olduqda, digəri üçün əxlaqsızlığın təbliğidir.”

Rayon məktəblərində vəziyyət Bakıdan daha pisdir. İnformasiyaya çatımlılığın daha azdır və Dennis van der Veur tərəfindən ILGA-Europe/COC üçün yazılmış fakt araşdırma missiyasının hesabatı da göstərdi ki, açıq kimlikli LGBTQİA+lar təhlükəsizlik məsələlərinə görə bölgələri tərk edirlər. [1] Lənkəranda məktəbdə incəsənət müəllimi olan Cəmalənin dediyinə görə, onların məktəbində psixoloq yoxdur. Onun əvəzində “tərbiyə işləri üzrə müdir” adlanan dindar bir şəxs var. Cəmalənin pirsinqləri var və saçları rənglidir. O deyir ki, müəllim heyəti və assistentlər ona qəribə yanaşırlar. Lakin onlar müəyyən stereotipləri incəsənət müəllimləri ilə əlaqələndirirlər, Cəmalə isə feminin qəbul edildiyi üçün onun özünüifadəsinə əngəl yaratmırlar.

“Bir dəfə bir uşaq (6-cı sinif) dəftərinə göy qurşağı çəkmişdi. Sinif yoldaşları dedi ki: “Geysən? Bu nədir, LGBTQİA+ bayrağı çəkmisən?” Bilmirəm ki, həmin uşaqları nə qədər təhlükəsiz şəkildə maarifləndirə bilərəm. Yəqin ki, şəhər məktəbində olsa, mövzu barədə daha rahat danışa bilərdim, nəinki burda. İndi danışsam, “nümunəvi müəllim” sayılmadığım üçün ciddi təhlükə yarana bilər.”

Cəmalənin ətrafında 2-3 kuir müəllim rəfiqəsi də var və onların fikrincə, açıq şəkildə kimliklərini ifadə etmələri rayonda ümumən mümkünsüzdür. Digər müsahiblərin sözlərinə görə, dövlətə nəzdində çalışan bir çox müəllimlər var ki, onların əllərindən hətta şəxsi həyatlarında belə özləri olma imtiyazı alınır. Misal üçün, genderini sərt maskulin şəkildə ifadə etməyən erkək müəllimlər əsasən özəl məktəblərdə, iş zamanı öz kimliklərini senzura edərək işlərini davam etdirə bilirlər. Müsahiblər həmçinin bildiriblər ki, iş yoldaşlarının onları işdən kənar zamanda görmək, sonra isə iş yerində ifşa etmək riskləri var. 

* Respondentlərin təhlükəsizliyi üçün adlar dəyişdirilib.

** Respondentlərin təhlükəsizliyi üçün təhsil müəssisələrinin adları qeyd edilməyib.

İstinadlar

[1] Dennis van der Veur, Forced Out: LGBT People in Azerbaijan (Amsterdam: ILGA-Europe and COC Netherlands, 2007).